Göttingen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Schwerpunkt Bildungsmanagement (8188)

Stellenanzeigen-Kennnummer: 8188

Einrichtung: Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät (ID 8188)
Ansprechpartner: Frau Jun.-Prof. Tonhäuser
Besetzungsdatum: 01.09.2013
Veröffentlichungsdatum: 15.05.2013

An der Georg-August-Universität Göttingen ist an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Juniorprofessur für Wirtschaftspädagogik mit dem Schwerpunkt Bildungsmanagement, zum 01.09.2013 oder nach Absprache eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter
- Entgeltgruppe 13 TV-L -

mit 75,00 von Hundert der regelmäßigen Arbeitszeit (z.Zt. 29,85 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Auf Wunsch wäre auch eine Reduzierung der regelmäßigen Arbeitszeit bei gleichzeitiger Verlängerung der Vertragslaufzeit möglich.

Aufgaben

Zu den Aufgaben gehört die Mitarbeit in den Forschungsschwerpunkten der Juniorprofessur in den Bereichen Wirtschaftspädagogik, Bildungsmanagement und Weiterbildung (siehe auch Homepage unter www.bildungsmanagement.uni-goettingen.de), in der Lehre sowie bei der Leistungsprüfung. Die Lehrverpflichtung beträgt drei Lehrveranstaltungsstunden. Die Mitarbeit an der Beantragung, Vorbereitung und Durchführung von Drittmittel-Forschungsprojekten bezieht sich vor allem auf den Bereich der quantitativen berufs- und wirtschaftspädagogischen Forschung. Darüber hinaus sind mit der Stelle die Übernahme administrativer Aufgaben für den Lehrstuhl sowie die Beratung von Studierenden zum wirtschaftspädagogischen Studium sowie bei der Planung und Durchführung empirischer Qualifikationsarbeiten verbunden.

Neben der Mitarbeit in einem forschungsorientierten und motivierten Umfeld werden vielfältige Gelegenheiten zur Entwicklung der eigenen Kompetenzen sowie die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) in einem der Forschungsschwerpunkte der Juniorprofessur geboten.

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftspädagogik, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder einer verwandten Disziplin (Diplom- oder Masterabschluss)
• Hohes Interesse an Themenfeldern der Wirtschaftspädagogik, des Bildungsmanagements und/oder der Weiterbildung
• Gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden und entsprechender Statistikprogramme (z.B. SPSS, MPlus) sowie Bereitschaft, die Kompetenzen in diesem Bereich weiter auszubauen
• Gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Promotion

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrung in der Planung und Durchführung empirischer Forschungsprojekte
• Erfahrung in der Lehre (z.B. eigene Lehr- oder Tutorentätigkeit)
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Unternehmen und anderen Institutionen

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird vorzugsweise in elektronischer Form bis zum 10.06.2013 erbeten an:

Georg-August-Universität
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Juniorprofessur für Wirtschaftspädagogik
Schwerpunkt Bildungsmanagement
Jun.-Prof. Dr. Cornelia Tonhäuser
Platz der Göttinger Sieben 5
37073 Göttingen
cornelia.tonhaeuser@wiwi.uni-goettingen.de

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jun.-Prof. Cornelia Tonhäuser (Telefon 0551-39 4418, E-Mail: cornelia.tonhaeuser@wiwi.uni-goettingen.de gern zur Verfügung.

Hinweis:

Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter http://www.uni-goettingen.de/de/2794.html?cid=8188 abrufbar.

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