An der Professur für Organisations- und Wirtschaftspsychologie im Department Psychologie der Universität zu Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine halbe Stelle für eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
(Entgeltgruppe TV-L E 13)
für zunächst 3 Jahre zu besetzen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,92 Stunden. Zu den Aufgaben gehören die Mitwirkung an Forschungsprojekten und Publikationen, die Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie die Unterstützung organisatorischer Aufgaben der Professur. Eine Promotion im Bereich Organisations- und Wirtschaftspsychologie ist ausdrücklich gewünscht und wird entsprechend gefördert.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein Hochschulabschluss in Psychologie (erwünscht ist ein sehr gutes Ergebnis), sehr gute Kenntnisse der Organisations- und Wirtschaftspsychologie, der Statistik und Methodik der Psychologie sowie des Englischen in Wort und Schrift. Weiterhin wird ein starkes Interesse an Themen der Organisations- und Wirtschaftspsychologie vorausgesetzt. Idealerweise besitzen Bewerberinnen und Bewerber sehr gute analytisch-kritische Fähigkeiten, sehr gute sprachliche Fähigkeiten, die Bereitschaft zum eigenständigen Lernen, hohes Engagement und können gut mit komplexen, umstrukturierten Situationen umgehen.
Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail als einziges Dokument im PDF-Format an
Prof. Dr. Hans-Georg Wolff (hans-georg.wolff@uni-koeln.de).
Bewerbungsschluss ist der 05.07.2013, später eingehende Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter http://www.stellenwerk-koeln.de/uploads/tx_exinitswkjobs/WMA_Psychologie.pdf abrufbar.
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Universität Köln.
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