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Prof. Dr. Stefan Strohschneider
letzte Aktualisierung: 19.09.2019
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Fachgebiet Interkulturelle Wirtschaftskommunikation
07743 Jena, Ernst-Abbe-Platz 8
Deutschland
Kontakt:
akademische Qualifikationen:
- 1985 Diplom, Bamberg
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1990 Promotion, Bamberg
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2000 Habilitation, Bamberg
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2007 Erstberufung auf eine Professur, Jena
Forschungsschwerpunkte und -interessen:
- Zusammenarbeit in kulturell heterogenen Teams
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Entwicklung und Evaluation von Teamtrainings und interkulturellen Trainings
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Kulturgeschichte und Kulturanthropologie
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Kulturvergleichende Psychologie des Denkens und Problemlösens
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Psychologie des Umgangs mit Komplexität, Entscheiden in kritischen Situationen,
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Krisenstabsarbeit und Krisenmanagement
Lehrschwerpunkte und -interessen:
- Interkulturelle TeamarbeitMethoden
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Interkultureller Interaktionsforschung
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Kulturvergleichende Psychologie
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Wirtschaftsbezogene Kulturgeschichte Deutschlands
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"Zielkultur Indien"
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Interkulturelles Problemlösen und interkulturelle Teamarbeit
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Methoden interkultureller Trainings
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Interkulturelles Consulting
Drittmittelprojekte:
- DGON Bridge: Verbesserung der kognitiv-handlungsregulatorischen Funktionalität von Schiffsbrücken: Analyse, Modellierung und Simulation, DesignempfehlungenOrgamir
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Orgamir: Organisationsübergreifende Gefahrenabwehr zum Schutz von Menschen und kritischen Infrastrukturen durch optimierte Prävention und Reaktion
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SpeedUp: Analyse von professionellen Kulturen, Interaktions-, Kommunikations- und Führungsstilen von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben. Beiträge zur Entwicklung von Soft- und Hardwarelösungen für integrierte Lageerfassung und peer to peer-Kommunikation.
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MarNet: Teilprojekt "Notbrücken" – Ausstattung, Betrieb und remote navigation. Grundlagenforschung zur Erhöhung der Schiffssicherheit im Krisenfall.
Mitgliedschaften in Fachgesellschaften, Editorial Boards etc., Herausgeberschaften (national / international):
- Hochschulverband für interkulturelle Studien (IKS)
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Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs)
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Plattform Menschen in komplexen Arbeitswelten e.V.
- International Association for Cross-Cultural Psychology (IACCP)
Auszeichnungen (national / international):
- 2000 Habilitationspreis der Universität Bamberg
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