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Dipl.-Psych. Thomas Rigotti

letzte Aktualisierung: 22.11.2022

Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
55122 Mainz, Saarstr. 21
Deutschland

Kontakt:

leer

https://www.aow.psychologie.uni-mainz.de/prof-dr-thomas-rigotti/

weitere Profile:
akademische Qualifikationen:
  • 2008 Studium der Psychologie, Universität Leipzig
  • 2009-2012 Promotion
beruflicher Werdegang:
  • 2002-2012 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Leipzig
  • 2012 Vertretung der Professur Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Johannes Gutenberg Universität Mainz
  • Seit 2013 W2 Professur für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Johannes Gutenberg-Universität Mainz
  • Seit 2020 Arbeitsgruppenleiter am Leibniz-Institut für Resilienzforschung
Forschungsschwerpunkte und -interessen:
  • A&O Psychologie

  • Psychologische Verträge
  • Flexible Arbeitsverhältnisse
  • Stress und Gesundheit
Lehrschwerpunkte und -interessen:
  • A&O Psychologie

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Organisationale Gerechtigkeit
  • Personalauswahl und Personalentwicklung
Drittmittelprojekte:
  • KIPA - Evaluation eines KI-unterstützten Patienteninformations- und Aufklärungssystems
  • Resilience amid the COVID-19 pandemic in the European Union
  • DIAMED - Development of an intelligent dialogue system for structured reports in radiology
Mitgliedschaften in Fachgesellschaften, Editorial Boards etc., Herausgeberschaften (national / international):
  • IAAP

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weiterführende Informationen

Weitere Informationen

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Katja Trillitzsch
Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID)
Universitätsring 15,
54296 Trier
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Kontakt und Funktionen

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