Sonstige testbezogene Informationen im Internet

Auf dieser Seite befindet sich eine Linksammlung zum Thema Forschungsmethoden. Im einzelnen werden u.a. angeboten: eine Einführung in die Forschungsmethoden, Informationen zu den Themen Experimentelle Psychologie, Forschungsmethoden und Gütekriterien sowie ein Forschungsmethoden-Quiz.
Die Seite der APA bietet Informationen zu verschiedenen Themen des Bereiches psychologisches Testen und Diagnostik. Es werden Hinweise für die Beschaffung psychologischer Tests sowie für den Erwerb der Broschüre "Standards for Educational and Psychological Testing (1999)" gegeben.
Der Arbeitskreis Aufmerksamkeit und Gedächtnis sammelt auf dieser Seite Materialien (u.a. Testverfahren) zum Thema Aufmerksamkeit und Gedächtnis als PDF-Dateien.
"Clinical information for psychologists, mental health practitioners, educators, students and patients" von William E. Benet, u.a. mit Informationen zum Thema Tests und Testen, wie z.B. zu verschiedenen Testtypen, Testinstrumenten und -anbietern sowie Büchern über Psychologische Tests.
Diese Merkblätter des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP) informieren über psychologische Testverfahren und rechtliche Vorgaben für ihren Einsatz in der Personalauswahl. Darüber hinaus werden Tipps für Bewerberinnen und Bewerber gegeben.
Erweiterte Begutachtungs-Leitlinien zu psychologischen Aspekten der Kraftfahrereignung, herausgegeben vom gemeinsamen Beirat für Verkehrsmedizin beim Bundesministerium für Verkehr, Bau- und Wohnungswesen und beim Bundesministerium für Gesundheit.
Die Abteilung für Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie des Universitätsklinikums Leipzig stellt hier Bibliographien zu verschiedenen Testverfahren zum Download bereit.
Auf dieser Seite bietet CCT eine Laufbahnberatung mit verschiedenen Fragebögen für Studieninteressierte, Studierende, Berufseinsteiger und erfahrene Lehrer an.
Auf dieser Seite finden Besucher ein kostenloses, anonymes Online-Testtraining, mit dem sie sich gezielt auf Einstellungstests vorbereiten können. Das Testtraining umfasst Persönlichkeitsmerkmale, Intelligenz, Umgang mit Stress sowie Führungskompetenzen. Außerdem werden zahlreiche Bewerbungstipps für Einstellungstests gegeben sowie für Assessment Center und Vorstellungsgespräche.
Auf den Web-Seiten des Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) werden wichtige Informationen zu psychologischen Tests zusammengefasst: Erklärung und Definition von psychologischem Testen, Schlüsselfaktoren bei der Verwendung von Tests, professionelle Standards beim Testen, nützliche Internetlinks und Literaturangaben zum Thema Psychologisches Testen.
Auf dieser Seite der Netskill AG finden sich Links zu verschiedenen aktuellen Artikeln und Interviews zum Thema Online-Assessment. Außerdem werden ein Diskussionsforum und Links zu neuen Pressemitteilungen, Verantstaltungen und Stellenanzeigen angeboten.
Der Deutsche Bundesverband für Logopädie e.V. ist die berufsständische Organisation freiberuflicher und angestellter LogopädInnen. Auf dieser Seite finden sich inbesondere Informationen zu Screeningverfahren für die kinderärztliche Praxis, Verfahren zu vorsprachlichen Fähigkeiten (U3-U5), eine Checkliste zur Sprachentwicklung und Risikoerkennung, die Bögen U6-U9, ein Literaturverzeichnis sowie ein Überblick über Störungsbereiche.
ADD-Online: Informationsserver zur Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung (ADHS) mit Links zu Diagnostik und Differenzialdiagnostik.
Mit der von Rudolf Flesch stammenden Formel kann man auf dieser Seite den Flesch-Index für Leseleichtigkeit (Reading Ease, Lesbarkeit) für beliebige Texte bestimmen lassen. Der Index errechnet sich aus der durchschnittlichen Wortlänge in Silben und der durchschnittlichen Satzlänge in Wörtern.
Liste von Expertinnen und Experten für die Kategorie "Methoden und Evaluation" bei der Deutschen Gesellschaft für Psychologie mit Detailangaben zur Person.
Im Forum Eignungstests & Einstellungstests bei uni-protokolle.de gibt es zahlreiche Beiträge rund um Eignungs- und Einstellungstests zu verschiedenen Berufen, wie z.B. für Versicherungskauffrau/mann, Luftverkehrskauffrau/mann usw. Auch eigene Einträge und Fragen sind möglich.
"Damit eine Mitarbeiter- oder Kundenbefragung im Change Management erfolgreich verläuft, müssen nicht nur Inhalte und Schwerpunkte des Fragebogens sorgfältig durchdacht sein; es müssen auch eine ganze Reihe "handwerklicher" Punkte beachtet werden." Diese Punkte werden hier thematisiert.
Beantwortet werden hier von der APA zahlreiche, öfters auftauchende Fragen zu publizierten und nicht publizierten psychologischen Testverfahren, wie z.B.: Wo finde ich Informationen zu einem bestimmten Test? (mit Beschreibung wichtiger englischsprachiger Testkompendien) oder: Wie finde ich Testverfahren in einem Bereich, in dem keine publizierten Tests vorliegen? (mit verschiedenen Tipps, solche Verfahren ausfindig zu machen und zu beschaffen).
Timo Gnambs stellt auf seiner Homepage eine JavaScript-Bibliothek zur Realisierung graphischer Analogskalen (z.B. in Form von Schiebereglern) zum Download zur Verfügung.
Die University of Washington Health Sciences Libraries geben auf dieser Seite eine Anleitung zum Suchen von Messinstrumenten. Neben Tipps für das Vorgehen zeigen "Resources" verschiedene Quellen zur Testsuche im Überblick auf, jeweils bewertet nach verschiedenen Kriterien.
Das beschriebene HTML-basierte Lernsystem für die Ausbildung in Psychodiagnostik steht im Rahmen von Forschungsbemühungen, die an der Universität Fribourg zur Untersuchung von Fragestellungen rund um "neue Lerntechnologien" erfolgen. Es wurde erstellt im Studienjahr 1998/1999 und in einer Veranstaltung von Dr. PD K.-D. Hänsgen zur psychologischen Diagnostik im Sommersemester eingesetzt und evaluiert.
HYPERSTAT bietet dynamisch-interaktive Visualisierungen ausgewählter Konzepte der Varianz- und Regressionsanalyse. Es ist ein interaktives, hypertextbasiertes Statistikskript für die Varianzanalyse, geschrieben von Rolf Plötzner und Nicola Kirchherr an der Universität Freiburg.
ILMES will den Forscherinnen und Forschern gerade in der Phase der Datenauswertung hilfreich zur Seite stehen. Man schlägt einen Begriff nach, findet eine kurze Erläuterung und gegebenenfalls auch Verweise auf verwandte oder gegensätzliche Begriffe. Zum Teil gibt es kleinere Übersichtsartikel, die in ein Thema einführen. Die jeweils aktuelle Version von ILMES findet sich unter: http://www.lrz-muenchen.de/~wlm/ilmes.htm
Das Projekt möchte einen einfachen Zugang zu Persönlichkeitsmaßen im öffentlichen Bereich unter Mitarbeit möglichst vieler Wissenschaftler ermöglichen. Zu einem späteren Zeitpunkt sollen hier Rohdaten verfügbar sein. Aufgeführt werden unter anderem in alphabetischer Ordnung 1412 Persönlichkeitsitems mit Mittelwerten und Standardabweichungen.
2ask ist ein webbasierter (kostenpflichtiger) Fragebogengenerator für Erstellung, Betrieb und automatische Auswertung von Umfragen (in 14 Sprachen möglich). Die Umfrageergebnisse werden graphisch auf dem Internetdienst ausgewertet und können auch im Excel-, CSV- und SPSS-Format exportiert werden. Das Design der Umfragen kann auf dem Internetdienst über einen Layoutkonfigurator angepasst werden.
Zur Terminologie in Psychologischer Diagnostik. [PDF]
Key Events in Psychological Assessment.
Lexikon der Eignungs- und Management-Diagnostik von Andreas Klug. Über 120 Fachbegriffe werden prägnant erklärt.
Das Institut für Soziologie und Sozialpsychologie der Universität Hannover bietet hier eine umfangreiche Literatur-Datenbank zum Thema Mitarbeiterbefragung.
Auf der Seite von Managementwissen exchange befindet sich eine umfangreiche Liste von Büchern zum Thema Potenzialanalyse.
Dieses Merkblatt des Berufsverbands Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) bietet allgemeine Informationen zu psychologischen Testverfahren: Was ist ein psychologischer Test? Zwecke von Testverfahren, Arten und Merkmale von Testverfahren, die Anwendung von Tests, möglicher Missbrauch sowie die Vorbereitung auf psychologische Testverfahren.
Das Glossar zu den Themen Psychiatrie, Psychosomatik, Psychotherapie, Neurologie und Neuropsychologie auf der Internetseite von Karl C. Mayer bietet unter anderem Informationen über psychologische Tests und ihre Gütekriterien.
Kostenloses Tool des Psychometrica-Instituts für psychologische Diagnostik zum Umrechnen von Normwerten. Man kann entweder per Schieberegler Werte mit der Maus einstellen oder diese direkt in die Textfelder eingeben. Das Programm errechnet automatisch die Entsprechungen in den anderen Normwertskalen.
Die Web Site iqte.st wurde von Dr. Barry Thomas gegründet und will objektiv Internetseiten bewerten, die Intelligenztests für Erwachsene oder Kinder anbieten. Aufgeführt werden Scores für die einzelnen Untertests sowie ein Composite Score, der die allgemeine Testqualität repräsentiert.
Auf dieser englischsprachigen Website befinden sich Informationen zu Persönlichkeitstests und anderen psychometrischen Tests. Diese können kostenlos genutzt werden.
Diese Website beschäftigt sich mit der Wahl der Behandlungsmöglichkeiten aus Sicht der Patienten. Die Erfahrung von Patienten ist ein bedeutender Indikator für die Qualität der Behandlung, dementsprechend wurden viele Fragebögen, Interviews und Rating-Skalen entwickelt, die unter anderem den augenblicklichen Gesundheitszustand mit einbeziehen.
Das Institut für Entwicklungspsychologie und Psychologische Diagnostik der Universität Wien bietet Programme zur Auswertung verschiedener psychologisch-diagnostischer Verfahren, zur Berechnung von Modelltests zum Rasch-Modell sowie zur Durchführung spezieller statistischer Verfahren.
Im Zusammenhang mit der Vorstellung des Buches "Psychological Testing and Assessment" werden von den McGraw-Hill Companies verschiedene Links in Themenblöcken zum Thema Testen und Messung angegeben. Die Themenblöcke sind: Profile von Testentwicklern, Links zu Webseiten, die relevante Informationen rund ums Testen und Messen beinhalten, Measurement Forum Newsletter, Links mit weiteren Informationen zum Buch.
Die Informationen auf dieser Seite von Wikipedia bieten einen Einstieg sowie einen Überblick über verschiedenen Formen der Datenerhebung in psychologischen Fragestellungen.
Die Seite der British Psychological Society bietet umfangreiche Informationsmaterialien aus dem Bereich Diagnostik und Psychometrische Testverfahren. Es finden sich Hinweise bezogen auf verschiedene Anwendungsbereiche (eignungsdiagnostische Verfahren, klinische Tests, Entwicklungstests), weiterhin werden FAQ's beantwortet sowie Links zu verschiedenen britischen Testanbietern und Testzentren angeboten.
Auf dieser Internetseite gibt es Informationen aus den verschiedensten Bereichen der Psychologie. In der Kategorie "Psychologische Tests" werden diagnostische Verfahren vorgestellt.
Diese Seite bietet einen Überblick über die angebotenen Informationen über Testverfahren zur Entwicklungsdiagnostik auf der privaten Homepage von Thorsten Macha, Universität Bremen.
In dieser Zusammenfassung von Dipl. Psych. T. Muth, Heinrich Heine Universität Düsseldorf, findet sich eine Begriffsbestimmung 'Test' mit kurzen Ausführungen zu Aufgaben von Tests, Anwendungsbereichen, der Klassischen Testtheorie, Gütekriterien und der DIN 33430 [PDF].
Die Kategorie "Psychometrics" beinhaltet 10 Kapitel zur Theorie und Technik psychologischen Messens, angefangen bei einer Einführung in die Psychometrie über Teststandards und deren Konstruktion, ihre Anwendungsbereiche, bis hin zur Erstellung von psychologischen Berichten sowie zu Informationen zu psychologischen Testverlagen.
Auf der Internetseite der regionalen Schulberatungsstelle des Kreises Borken werden unter anderem Fragen rund um psychologische Testverfahren beantwortet.
Dr. Jochen Beck stellt auf seiner Homepage Informationen zur Datenbank mit SPOrtmotorischen TestDATen zusammen. Grundlage dieser Datenbank waren eigene Forschungsdaten, eine internationale Kooperation mit Fitnessexperten sowie eine systematische Recherche in (inter-)nationalen Fachzeitschriften. Es werden Links zu Publikationen, Präsentationen sowie Expertenworkshops angeboten.
Überblick über die Testmodule für die Feststellung der Eignung für das Psychologiestudium und kurze Darstellung der bisherigen Befunde, der organisatorischen Umsetzung sowie der Kosten und Finanzierung.
Im Projekt T.A.L.ENT. werden Verfahren, Instrumente und Werkzeuge zur praktischen Kompetenzfeststellung an Schulen entwickelt und erprobt. Ein Projekt des asw e.V. - Arbeitsgemeinschaft sozialwissenschaftliche Forschung und Weiterbildung an der Universität Trier e.V.
Das institutsübergreifende Projekt Technology Based Assessment unterstützt insbesondere nationale Bildungseinrichtungen und -projekte bei der Entwicklung und Implementation von technologie-basierten Assessment-Szenarien und beim individuellen Zuschnitt einer jeweils passenden Assessment-Kette, um Erhebungen in eigener Regie durchführen zu können.
Umfangreiche Informationen zu Test und Experiment mit Definitionen, Beispielen, Grundlagen, Experimenten, FAQs und Originalinstrumenten.
Zahlreiche biographische bzw. autobiographische Statements von gegenwärtigen Testentwicklern, die im Rahmen des Buches "Psychological Testing and Assessment" veröffentlicht wurden, können auf der Seite der McGraw-Hill Companies (einem Informations-Dienstleister) kostenlos abgerufen werden.
Links von Russell A. Dewey zu Informationen über Messen und Testen, eine alphabetisch sortierte Liste mit psychologischen Online-Tests sowie verschiedene Links zu Testanbietern.
Virtuelles Seminar von Dr. Christoph Paulus, Universität des Saarlandes, Fak. Empirische Humanwissenschaften, mit der Möglichkeit einen benoteten Schein zu erwerben.
Auf dieser Seite finden sich Unterlagen zur Veranstaltung "Testtheorie und Testkonstruktion" von PD Dr. Karin Schermelleh-Engel und Dipl.-Psych. Augustin Kelava an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main.
Neben Informationen über wissenschaftlich fundierte psychologische Testverfahren findet man hier kostenlose Online-Tests zur Beurteilung von Leistungsvermögen, Einstellungen und Persönlichkeit.
Bei der TÜV SÜD AG erhalten Sie Hilfe zur Vorbereitung auf die MPU, zur Sperrfristverkürzung, zu Nachschulungen in der Probezeit und zum Punkteabbau. Außerdem werden Informationen über kostenlose Infoabende zur MPU, zu Beratungen und Kursen bereitgestellt.
Auf der Homepage der Bibliothek der Universität Canterbury werden Informationen und Links zum Thema psychologische oder pädagogische Testverfahren bereitgestellt. Weiterhin wird auf die Testothek der psychologischen Fakultät verwiesen.
Auf dieser Seite der Zentralbibliothek der University of Texas at Arlington findet man zahlreiche Links zu anderen amerikanischen Universitäten und amerikanischen Bibliotheken. Die Links sind nützlich zur Beantwortung von häufig gestellten Fragen zum Thema Tests und Messungen. [RTF]
VISUALSTAT ist eine interaktive Lehr- und Lernumgebung zu ausgewählten Bereichen der Statistik. Vor dem Hintergrund des Allgemeinen Linearen Modells werden verschiedene Konzepte der Statistik interaktiv visualisiert, die drei wichtigen statistischen Verfahren zugrunde liegen: dem t-Test für unabhängige Gruppen, der (einfaktoriellen) Varianzanalyse und der (einfachen) linearen Regression.
"PsychPage... perspectives on psychology in daily life" bietet neben einer Einführung in das psychologische Testen Informationen zu Interviewführung und -gestaltung, zu Verhaltensbeobachtungen, zum Testgebrauch und zu den Rechten der Testteilnehmer.
Das "Psychology Wiki" thematisiert in 10 Kapiteln Teststandards, Testkonstruktion, Klinische, Entwicklungs- und Berufseignungstests, Qualitätsstandards sowie das Schreiben psychologischer Berichte.
Hier gibt es faszinierende Informationen zur Geschichte, zu den Zulassungsvoraussetzungen, dem Prüfungsstoff, der Kontrolle, dem Erfolg und den Zeremonien des Systems der chinesischen Beamtenprüfung als Paradebeispiel einer ausgetüftelten Auswahldiagnostik. Diese Prüfung bildete im kaiserlichen China von 606 bis 1905 einen Komplex von Wettbewerben, die dazu dienten, Kandidaten für öffentliche Funktionen auszuwählen.
Gegenstand dieses Artikels ist die psychologische Diagnostik als Teilgebiet und Prüfungsfach der Psychologie sowie als wichtiger Teil der Berufstätigkeit von Psychologen. Es erfolgt unter anderem eine Begriffsbestimmung sowie eine Darstellung des diagnostischen Prozesses, der Anwendungsgebiete und Methoden.
Dieser Artikel handelt im Wesentlichen von verschiedenen Arten psychologischer Tests, ihren Gütekriterien und ihrer Entwicklung.
Dargestellt werden Informationen zur Theorie und Anwendung psychologischer Testverfahren, mit Fokus auf der Erstellung von Messinstrumenten sowie gängigen Test- und Evaluationsstandards.
Psychrometrie (englisch: Psychrometrics) hat leider gar nichts mit Psychologie oder mit psychologischen Tests zu tun, bezeichnet wird damit die Thermodynamik der feuchten Luft.
Auf der Homepage des ZPID kostenlos zur Verfügung gestelltes Adressenverzeichnis von einschlägigen Verlagen und Anbietern weltweit (Europa, Asien, Amerika, Ozeanien, Afrika) von psychologischen bzw. pädagogischen Testmaterialien.
Übersicht der Testotheken und Testbibliotheken im deutschsprachigen Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz) auf der Homepage des ZPID. Zu jeder Testothek bzw. Testbibliothek werden die Kontaktdaten, der Bestand sowie die Ausleihbedingungen angegeben.
Dieser Arbeitsbericht gibt Anleitungen zum Schreiben von Fragebögen mit dem Programm WORD für Windows Vers. 6.0. [PDF]

Diese Kategorie wird redaktionell betreut von: Dipl.-Psych. Manfred Eberwein