| Titel | Horizont Personalberatung - Personaldiagnostik |
| Kategorie | Übersichten zu deutschsprachigen Online-Tests (dieser Link wechselt zur Katalogansicht und zeigt verwandte Treffer) |
| URL | http://www.horizont-unternehmensberatung.de/ |
| Sprache | DE |
| Herkunftsland | US |
| Erstellt | Horizont Personalberatung GmbH |
| Veröffentlicht | Horizont Personalberatung GmbH |
| Datum | 2011-05-27 |
| Zugang | teilweise begrenzt |
| Beschreibung (Autor) | Die Horizont Personalberatung GmbH stellt dem registrierten Benutzer Instrumente zur Bewerbergewinnung, Personalauswahl, Management-Audit und Teamverträglichkeitsanalysen zur Verfügung. Über diese Seite können zwei Testverfahren angesteuert werden. Bei dem ersten Verfahren handelt es sich um ein DISG-basiertes Verfahren zur Feststellung der Verhaltenspräferenzen. Das zweite Verfahren ist ein eignungsdiagnostisches Verfahren mit den Bereichen kognitive Merkmale, affektive Merkmale sowie Berufsinteressen. Insges. werden 20 Einzelskalen ausgewertet. Für die Normierung bzw. die Abweichungsanalyse (Jobmatch) stehen verschiedene Möglichkeiten wie Benchmark, Checkliste usw. zur Verfügung. Beide Verfahren werden webbasiert ausgeführt. Je nach Einstellung stehen die Ergebnisse unmittelbar nach Abschluss zur Verfügung. |
| Ressourcentyp | 9020 (Testverfahren) |
| APA-Klassifikation | 2220 (Tests und Testen); 2228 (Berufs- und arbeitspsychologische Tests); 3620 (Personalmanagement, Personalauslese und Personalausbildung); 3640 (Management und Managementtraining) |
| Schlagworte | Computer Asissted Diagnosis; Computer Assisted Testing; Data Processing; Achievement Measures; Industrial and Organizational Psychology |
