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Giessen

2 Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (50%) Wirtschaftswissenschaften (590/10281/02)

Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften sind ab 01.01.2018 zwei Teilzeitstellen im Umfang von jeweils 50 % einer Vollbeschäftigung für

Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen

gemäß § 2 WissZeitVG und § 65 HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H).

Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden – soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird – in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt; eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung möglich.

Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften wurde das Forschungscluster: »Behavioral and Social Finance & Accounting« mit vier Stellen gegründet, von denen zwei bereits besetzt sind. Die Forschungscluster sollen wegweisende Forschungsergebnisse von höchster gesellschaftlicher Relevanz erarbeiten.

Wir bieten:

  • Teilnahme an State-of-the-Art Forschungsprojekten
  • Zusammenarbeit in engagierten Teams
  • Weiterentwicklung eigener Forschungskompetenzen sowie eines soliden akademischen Profils
  • Möglichkeit zur Promotion.

Ihre Aufgaben:

Zusammenarbeit innerhalb des jeweiligen Forschungsclusters, einschließlich einer aktiven Teilnahme an den Forschungsprojekten des Clusters sowie Unterstützung und Weiterentwicklung der akademischen Infrastruktur des Clusters (z.B. Organisation von Vorträgen, Workshops oder Besuchsprogrammen). Außerdem eigene wissenschaftliche Weiterbildung; hochschuldidaktische Qualifizierung; wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gem. § 65 HHG sowie Übernahme von Lehraufgaben im Umfang von zwei Semester wochenstunden gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen.

Anforderungsprofil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder verwandten Disziplinen, wie Psychologie, Soziologie oder Mathematik / Statistik. Außerdem sollten Sie Interesse für die Forschungsgebiete des Clusters mitbringen:

  • Accounting, Debiasing und Informationsüberlastung
  • Kommunikation, Textanalyse und Finanzentscheidungen
  • Cultural und Social Finance
  • Finanzmarkterwartungen und Big Data

Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite http://www.uni-giessen.de/feb-researchclusters. Wir erwarten sehr gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft von Nichtmuttersprachlern, Deutschkenntnisse auf B1/B2-Level zu erwerben.

Die Justus-Liebig-Universität Gießen strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplan es besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.

Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 590/10281/02 mit den üblichen Unterlagen bis zum 21.12.2017 an den

Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen
Erwin-Stein-Gebäude
Goethestraße 58
35390 Gießen

Bewerbungen Schwerbehinderter werden – bei gleicher Eignung – bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter http://www.inst.uni-giessen.de/stellenmarkt/pdf/stelle0010251.pdf abrufbar.



weiterführende Informationen

Additional Information

Sie sehen ein Angebot der Justus-Liebig-Universität Gießen. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots.
Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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