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Hamburg

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (65%) Projekt Flexibles Lernen unter Stress

Fakultät/Fachbereich: Psychologie und Bewegungswissenschaft
Seminar/Institut: Kognitionspsychologie (Prof. Dr. Lars Schwabe)

Ab dem 01.07.2017 ist in dem Projekt »Flexibles Lernen unter Stress«

eine wissenschaftliche Mitarbeiterstelle
gemäß § 28 Abs. 3 HmbHG*

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 65% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit*.

Die Befristung des Vertrages erfolgt auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Befristung ist vorgesehen bis zum 31.12.2020

Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Aufgaben:

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung.

Aufgabengebiet:

Die Stelleninhaber/-innen sollen zur Forschung der Arbeitsgruppe im Bereich kognitive Funktionen beitragen. Sie sollen anspruchsvolle Forschungsprojekte organisieren, durchführen und auswerten. Die Forschungsergebnisse sollen in englischsprachigen Fachzeitschriften publiziert werden. Die Möglichkeit zur Promotion ist explizit vorgesehen

Einstellungsvoraussetzungen:

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums, vorzugsweise Psychologie oder kognitive Neurowissenschaften. Weitere Kriterien sind:

  • hervorragende Englischkenntnisse
  • sehr gute Methodenkenntnisse
  • Kenntnisse in mindestens einer kognitiv-neurowissenschaftlichen Methode (z.B. fMRT, EEG, Psychophysiologie)
  • überdurchschnittliches Engagement
  • exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Programmierkentnisse (vorzugsweise in MATLAB) und Auslandserfahrungen sind von Vorteil, aber keine Einstellungsvoraussetzung.

Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen/Bewerbern bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Lars Schwabe oder schauen Sie im Internet unter https://www.psy.uni-hamburg.de/arbeitsbereiche/kognitionspsychologie.html nach.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss) bis zum 12.04.2017 an:

Prof. Dr. Lars Schwabe, lars.schwabe@uni-hamburg.de.

Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 21.04.2017 stattfinden.

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* Hamburgisches Hochschulgesetz
* * Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.uni-hamburg.de/uhh/stellenangebote/technisches-bibliotheks-und-verwaltungspersonal/buero-und-verwaltungspersonal/26-03-17-tvp-932-2.pdf abrufbar.



weiterführende Informationen

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Sie sehen ein Angebot der Universität Hamburg. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots.
Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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