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Bielefeld

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im DFG-Projekt "TwinLife"

Für die Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft, Abteilung für Psychologie, suchen wir zum 01. April 2017 in Vollzeit eine/n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlichen Mitarbeiter

(E13 TV-L) (befristet)

Ihre Aufgaben

Das DFG-Projekt TWINLIFE ist eine DFG-geförderte Längsschnittstudie (geplant bis 2025). Die Entwicklung sozialer Ungleichheiten wird im Rahmen einer Zwillingsfamilienstudie interdisziplinär erforscht. Dabei werden psychologische und soziologische Forschungstraditionen mit der Methodik der Verhaltensgenetik kombiniert. Nähere Informationen über das Projekt finden Sie unter www.twin-life.de. Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit bei einer einzigartigen Studie, die vielfältige inhaltliche und methodische Forschung ermöglicht in einem interdisziplinären Team junger und etablierter Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Erfahrungen mit der Arbeit im Wissenschaftsmanagement.

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelleninhaberin / des Stelleninhabers gehören:

  • Forschungsaufgaben: Mitwirkung an der Detailgestaltung der Studie, Auswahl und ggf. Anpassung geeigneter Instrumente für die anstehenden Erhebungswellen in enger Kooperation mit einem externen sozialwissenschaftlichen Forschungsinstitut, Mitarbeit bei der Stellung von Verlängerungsanträgen sowie der Beteiligung an Datenanalysen und Publikationen (ca. 75 %)
  • Aufgaben im Wissenschaftsmanagement: Mitarbeit bei der Koordination der Teilprojekte und der Zusammenarbeit mit dem externen Forschungsinstitut (ca. 25 %)

Ihr Profil

Das erwarten wir

  • einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem guten Studienabschluss im Fach Psychologie (M.Sc. oder Diplom)
  • hohes Interesse an und gute Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten
  • ausgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Differentielle Psychologie, Verhaltensgenetik, Entwicklungspsychologie oder Psychologischer Methodenlehre
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das wünschen wir uns

  • sehr gute, einschlägige Promotion
  • Kenntnisse in der Analyse komplexer Datensätze mittels Strukturgleichungs- modellen
  • Erfahrung in der Projektkoordination

Unser Angebot

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist gem. § 2 Abs. 1 WissZeitVG bis zum 30. Juni 2018 befristet (eine Verlängerung wird angestrebt) (entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben). Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Aktivitäten zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Publikationen, Kongreßvorträge etc.) werden ausdrücklich unterstützt.

Auf Wunsch ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Die Universität Bielefeld legt Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bietet attraktive interne und externe Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem können Sie eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten nutzen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen hohen Stellenwert.

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail in einem einzigen pdf- Dokument an sekretariat04@uni-bielefeld.de bis zum 02. März 2017. Bitte geben Sie in jedem Fall die Kennziffer: wiss17023 an. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Weitere Informationen zur Universität Bielefeld finden Sie auf unserer Homepage unter www.uni-bielefeld.de.

Universität Bielefeld
Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft Abteilung Psychologie, AE 04
Prof. Dr. Rainer Riemann
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
0521 106 - 4529
rainer.riemann@uni-bielefeld.de



weiterführende Informationen

Weitere Informationen

Sie sehen ein Angebot der Universität Bielefeld. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots.
Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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