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PSYNDEX Document

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0320807
TitleEinstellungsinterviews in der Praxis
[Applicant screening interviews in practice]
Person(s) Kanning, Uwe Peter
AdresseURL: http://www.zpid.de/psychauthors/ind
ex.php?wahl=forschung&uwahl=psychauthors&
amp;uuwahl=p00534UK

Hochschule Osnabrück; Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, GERMANY
SourceReport Psychologie, 2016, 41 (11-12), 442-450
ISSN: 0344-9602
Year2016
LanguageGerman
AbstractEs wird der Frage nachgegangen, wie Einstellungsinterviews in deutschen Unternehmen gestaltet werden. Insgesamt 214 Vertreter verschiedener Unternehmen gaben im Rahmen einer Online-Befragung Auskunft darüber, wie sie ihre Interviews vorbereiten, inhaltlich ausgestalten, durchführen und auswerten. Hierbei zeigte sich, dass zwar die Mehrheit der Unternehmen heute Interviewleitfäden einsetzt, der Grad der Strukturierung aber dennoch sehr gering ist. Dies betrifft insbesondere die Ausrichtung der Fragen an den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle, die Verbindlichkeit, mit der allen Bewerbern dieselben Fragen gestellt werden, und die Kriterien zur Bewertung der Antworten. Zusammenfassend werden die Befunde als Hinweis darauf bewertet, dass die Potenziale des Einstellungsinterviews als prognostisch valide Auswahlmethode bislang bestenfalls ansatzweise realisiert werden.
German KeywordsBewerbungsgespräche - Interviewleitfäden - Unternehmen (Wirtschaft) - Bewerberauslese - Stellenbewerber - Erwachsenenalter - Deutschland
KeywordsJob Applicant Interviews - Interview Schedules - Business Organizations - Job Applicant Screening - Job Applicants - Adulthood - Germany
German Classification2228 Berufs- und arbeitspsychologische Tests
3620 Personalmanagement, Personalauslese und Personalausbildung
Classification2228 Occupational & Employment Testing
3620 Personnel Management & Selection & Training
SegmentPSYNDEX Research, PSYNDEX Lit
Method1010 empirical study
Dokument TypeJournal Article
Media TypePrint
Key Phraseapplicant screening interviews in German business organizations, low degree of structure, 214 business organizations

PSYNDEX is the most comprehensive abstract database (not full-text) of psychological literature, audiovisual media, intervention programs, and tests from the German-speaking countries.

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