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PSYNDEX. Die Psychologie-Datenbank

PSYNDEX Tests mit Testverfahren aus der Psychologie

Seriöse und fundierte Beschreibungen von Testverfahren, welche zur Feststellung der Eignung für bestimmte Berufe verwendete werden, finden Sie unter dem Stichwort Auslesetests in PSYNDEX. Online ausführbare Testverfahren zu Berufs- und Studieninteressentests sowie weitere Tests finden Sie auch im PsychLinker.

In PubPsych, dem Suchportal für internationale Psychologie-Publikationen, können Sie mit dem Schlagwort Auslesetests weitere auch ältere Tests finden

Auswahl an Auslesetests

Titel K-PA - Konzentrationstest für die Personalauswahl
Autor Bretz, H.J.; Nell, V.
BezugsquelleTestzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen ; E-Mail: testzentrale@hogrefe.de ; URL: http://www.testzentrale.de/ ; Stand: 1.5.2015.
Anmerkung: Der K-PA ist Teil der Reihe ASSESS - Instrumente für die Personalauswahl.
Jahr 2015
Schlagwort Auslesetests
Key Phrase 2015 (K-PA); Durchstreichtest; ab 16 Jahre; bis 40 Jahre; 78 Items; Testkennwerte: 1 Arbeitstempo/ Mengenleistung, 2 Arbeitsqualität/ Sorgfaltsleistung, 3 Gesamtkonzentration/ Konzentrationsleistung, 4 Schwankung der Konzentrationsleistung/ Konzentrationsstreuung
Zusatzinformationen

Titel DSB - Test duales Studium Betriebswirtschaft
Autor Ullrich Testsysteme
BezugsquelleTest für das duale Studium Betriebswirtschaft [10 Testhefte und 10 Lösungsblätter; zusätzlich: Erläuterungen zu den U-Form Tests für Berufsanfänger, 7. Auflage 2011]. Solingen: U-Form Verlag., Euro 171,20 (Test komplett; Stand: 28.10.2014) Bezugsquelle: u-form Testsysteme GmbH & Co. KG, Ullrich Testsysteme, Cronenberger Straße 58, D-42651 Solingen (E-Mail: info@uforme.de; URL: https://www.testsysteme.de/).
Jahr 2014
Schlagwort Auslesetests
Key Phrase2011 (DSB); Online Prüfungs- und Testsystem für die Ausbildung (OPTA2); Wissenstest; Berufsanfänger; Duales Studium; 37 Items; Skalen: 1 Allgemeinwissen, Wirtschaft, 2 Zahlen- und Tabellenverständnis, 3 Mathematik, 4 Sprachkompetenz Deutsch, 5 Sprachkompetent Englisch
Zusatzinformationen

Titel D-PA - Deutschtest für die Personalauswahl
Autor Rieser, S. & Liepmann, D.
BezugsquelleD-PA. Deutschtest für die Personalauswahl [Testmappe mit Manual, 2 Hinweisen für Teilnehmer, jeweils 2 Testheften A und B, jeweils 10 Antwortbögen A und B, 10 Profilbögen und Schablonensatz]. Göttingen: Hogrefe., Euro 178,00 (Test komplett; Stand: 24.9.2014) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/).
Jahr 2014
Schlagwort Auslesetests
Key Phrase 2014 (D-PA); ASSESS - Instrumente für die Personalauswahl; Pseudoparallelformen; Berufseinsteiger; Sprachwissen; Sprachbewusstheit; 138 Einzelaufgaben; ab 16 Jahre; bis 40 Jahre; Bereiche: 1 Anwendung Rechtschreibung, 2 Anwendung Grammatik, 3 Sinnverständnis und Wortbedeutung
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Titel SPIKAS-AC - Spiel zur Erfassung von Kooperation, Analytik und Strategie im Assessment Center
Autor Warneke, C.
BezugsquelleSPIKAS-AC. Spiel zur Erfassung von Kooperation, Analytik und Strategie im Assessment Center [Testkoffer mit Manual, 8 Spielregeln, 2 Spielplänen, 2 Schachfigurensätzen à 24 Figuren, 4 Schachuhren, 40 Beobachtungsbögen und 8 Auswertungsbögen]. Göttingen: Hogrefe., Euro 658,00 (Test komplett; Stand 6.10.2013) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/).
Jahr 2013
Schlagwort Auslesetests
Key Phrase 2012 (SPIKAS-AC); Gruppentestung; Gruppenübung; Denkfähigkeit; Kooperationsfähigkeit; Skalen: 1 Figuren schlagen, 2 Zusatz-Figuren einsetzen, 3 Drohungen aufstellen, 4 Drohungen abwehren, 5 Spielplan entwickeln, 6 Nebenbrett beachten, 7 Im Team kooperieren, 8 Spiel
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Titel DBK-PG - Diagnose berufsbezogener Kreativität - Planung und Gestaltung
Autor Schuler, H.; Gelléri, P.; Winzen, J.; Görlich, Y.
BezugsquelleDBK-PG. Diagnose berufsbezogener Kreativität. Planung und Gestaltung [Testmappe mit Manual, einem Instruktionsheft, je 10 Testheften, Auswertungsbögen und Feedback- und Hinweisbögen]. Göttingen: Hogrefe., Euro 224,00 (Test komplett; Stand: 25.2.2014) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/).
Jahr 2013
Schlagwort Auslesetests
Key Phrase2009 (TPG, Vorversion); 2013 (DBK-PG); Berufsbezogene Kreativität; Gestaltungs- und sprachbezogene Tätigkeit; Prozessbasierte Messung; Berufseinsteiger; Hochschulreife; ab 9. Schuljahr; 8 Aufgaben; Stufen: 1 Problementdeckung, 2 Informationssuche, -aufnahme, -bewertung, 3 Kombination von Konzepten, 4 Ideenfindung, 5 Ausarbeitung und Entwicklung eines Lösungsansatzes, 6 Ideenbewertung, 7 Anpassung und Umsetzung, 8 Implementierung
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Titel E-Q - Emotionale Intelligenz
Autor Hogan, R.; Hogan, J.
BezugsquelleEQ. Emotional Intelligence. Tulsa, OK: Hogan Assessment Systems., Euro 130,90 (Stand: 07.05.2014) Bezugsquelle: Metaberatung GmbH, Friedrich-Ebert-Straße 31, D-40210 Düsseldorf (E-Mail: rene.kusch@metaberatung.de; URL: http://www.metaberatung.de/); Hogan Assessments, 2622 E. 21st St., Tulsa, OK 74114, United States (E-Mail: Customerservice@hoganassessments.com; URL: http://www.hoganassessments.com/).
Jahr 2013
Schlagwort Auslesetests
Key Phrase2013 (EQ); Skalen: 1 Bewusstsein, 2 Selbstkontrolle, 3 Ausdruck, 4 Erkennung, 5 Einfluss, 6 Empathie
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Titel E-PA - Englischtest für die Personalauswahl
Autor Liepmann, D.; Heinitz, K.; Nettelnstroth, W.; Smolka, S.
BezugsquelleEnglischtest für die Personalauswahl. E-PA [Testbox mit Manual, zwei Hinweisheften für Teilnehmer, je zwei Testheften A und B, je 10 Antwortbögen A und B, einem Schablonensatz und 10 Profilbögen]. Göttingen: Hogrefe., Euro 168,00 (Test komplett; Stand: 1.10.2014) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/).
Jahr 2013
Schlagwort Auslesetests
Key Phrase 2013 (E-PA); ASSESS - Instrumente für die Personalauswahl; Kurzform; Pseudoparallelform; Anforderungen; Bewerberpotenziale; Englischkompetenz; Fremdsprachenkenntnisse; 160 Items; Aufgabengruppen: 1 Übersetzen, 2 Schlussfolgerndes Denken, 3 Grammatik, 4 Orthographie
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Titel KAT I - Kaufmännisch allgemeiner Test Schwierigkeitsstufe I
Autor Ullrich Testsysteme
BezugsquelleKaufmännisch allgemeiner Test Schwierigkeitsstufe I [10 Testhefte und 10 Lösungsblätter; zusätzlich: Erläuterungen zu den U-Form Tests für Berufsanfänger, 7. Auflage 2011]. Solingen: U-Form Verlag., Euro 133,75 (Test komplett; Stand: 28.10.2014) Bezugsquelle: u-form Testsysteme GmbH & Co. KG, Ullrich Testsysteme, Cronenberger Straße 58, D-42651 Solingen (E-Mail: info@uforme.de; URL: https://www.testsysteme.de/).
Jahr 2013
Schlagwort Auslesetests
Key Phrase2013; Online Prüfungs- und Testsystem für die Ausbildung (OPTA2); Wissenstest; Berufsanfänger; 22 Items; Bereiche: 1 Allgemeinwissen, Wirtschaft, 2 Zahlen- und Tabellenverständnis, 3 Sprachkompetenz Deutsch
Zusatzinformationen

Titel M-PA - Mathematiktest für die Personalauswahl
Autor Jasper, F.; Wagener, D.
BezugsquelleM-PA. Mathematiktest für die Personalauswahl [Testbox mit Manual, 2 Hinweisen für Teilnehmer, 2 Testheften Langform A, 2 Testheften Langform B, 10 Antwortbögen Langform A, 10 Antwortbögen Langform B, 10 Testheften Kurzform A, 10 Testheften Kurzform B, Schablonensatz]. Göttingen: Hogrefe., Euro 198,00 (Test komplett; Stand: 13.2.2014) Bezugsquelle: Testzentrale
Jahr 2013
Schlagwort Auslesetests
Key Phrase2013 (M-PA); ASSESS - Instrumente für die Personalauswahl; Mathematikfähigkeit; ab 16 Jahre; bis 40 Jahre; 31 Items (Kurzform, nur Prozedurales Rechnen); 77 Items (Langform); 66 Items (Reduzierte Langform, ohne Komplexes Rechnen); Subskalen: 1 Geometrie und grafische Funktionen, 2 Mathematische Literalität, 3 Prozedurales Rechnen, 4 Komplexes Rechnen
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Titel AET - Arbeitseffizienztest
Autor Conzelmann, K.; Kersting, M.
BezugsquelleAET. Arbeitseffizienztest. Ein eignungsdiagnostisches Verfahren für Büroberufe [Testmappe mit Manual, Informationsbogen, Instruktion-EM, Instruktion-GH, je drei Aufgabenheften EM und Aufgabenheften GH, je 10 Antwortbögen EM und Antwortbögen GH, 10 Ergebnisbögen und zwei Lösungsschablonen]. Göttingen: Hogrefe., Euro 189,00 (Test komplett; Stand: 12.9.2013) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/).
Jahr 2012
Schlagwort Auslesetests
Key Phrase2012 (AET); Büroberuf; Bürotätigkeit; Komplexe Fertigkeiten; Routinierte Tätigkeiten; Arbeitseffizienz; Arbeitsgedächtniskapazität; Bearbeitungsgeschwindigkeit; 44 Items (GH); 48 Items (EM); ab 14 Jahre; bis 25 Jahre; Aufgaben: 1 E-Mails Bearbeiten (EM), 2 Gehaltsbestimmung (GH)
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Titel BIP-6F - Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung - 6 Faktoren
Autor Hossiep, R.; Krüger, C.
BezugsquelleBIP-6F. Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung - 6 Faktoren [Testmappe mit Manual, 15 Fragebögen, 30 Summenblättern, 30 Profilbögen, 2 Checklisten und einem Schablonensatz]. Göttingen: Hogrefe., Euro 398,00 (Test komplett); Euro 75,00 (1 Durchführung HTS Web Edition; Stand: 04.08.2012) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/); Apparatezentrum, Merkelstraße 3, D-37085 Göttingen (E-Mail: apparatezentrum@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/). - Anmerkung: Eine Computerform ist im Rahmen des Hogrefe Testsystems (HTS) erhältlich, außerdem ist Testing-on-Demand im Internet möglich (Auskünfte über Apparatezentrum).
Jahr 2012
Schlagwort Auslesetests
Key Phrase1998 (BIP); 2003 (BIP, 2. Auflage); 2012 (BIP-6F); Hogrefe TestSystem; Testing-on-Demand; Personalmarketing; Personalmanagement; Coaching; Karriereberatung; Module; Selbstbeschreibung; Fremdbeschreibung; Anforderungsbeschreibung; 144 Items (je 48 Items pro Modul); Globalfaktoren: 1 Engagement, 2 Disziplin, 3 Sozialkompetenz, 4 Kooperation, 5 Dominanz, 6 Stabilität
Zusatzinformationen

Titel MALAMUT Profiler - Testbatterie zur Erfassung des Unternehmerpotenzials, Sozialer Kompetenzen und des Teamrollenverhaltens
Autor Malamut Team Catalyst GmbH
BezugsquelleMALAMUT Profiler. Testbatterie zur Erfassung des Unternehmerpotenzials, Sozialer Kompetenzen und des Teamrollenverhaltens [Computerprogramm]. Göttingen: Hogrefe., Euro 118,00 (Einzellizenz; Stand: 16.10.2014) Bezugsquelle: Testzentrale, Herbert-Quandt-Straße 4, D-37081 Göttingen (E-Mail: testzentrale@hogrefe.de; URL: http://www.testzentrale.de/). - Anmerkung: Es sind Einzellizenzen, Lizenzen für 10 Durchführungen und die Erstellung eines Teamprofils über die Testzentrale erhältlich. Die Durchführung erfolgt online über einen Zugangscode, die Auswertung und Erstellung des Profils werden automatisch erledigt.
Jahr 2012
Schlagwort Auslesetests
Key Phrase2012 (MALAMUT Profiler); Testbatterie; Auswahllisten; Prioritäten; 143 Items; Faktoren: 1 Unternehmerisches Potenzial: 1a Internale Kontrollüberzeugung, 1b Leistungsmotivstärke, 1c Emotionale Stabilität, 1d Problemlöseorientierung, 1e Optimale Risikoneigung, 1f Ungewissheitstoleranz, 2 Soziale Kompetenz: 2a Durchsetzungsfähigkeit, 2b Extraversion, 2c Emotionale Unterstützung Anderer, 2d Konfliktmanagement, 2e Offenheit, 3 Rollenverteilung: 3a Coach, 3b Moderator, 3c Monitor, 3d Koordinator, 3e Manager, 3f Networker, 3g Innovator, 3h Creative Person, 3i Allrounder
Zusatzinformationen

Titel Matrigma - Matrigma - deutsche Fassung
Autor Mabon, H.; Sjöberg, A.
BezugsquelleMatrigma. Technical Manual. 2011 Edition [Digitales englischsprachiges Manual]. Stockholm: Assessio International AB., Bezugsquelle: Metaberatung GmbH, Friedrich-Ebert-Straße 31, D-40210 Düsseldorf (E-Mail: rene.kusch@metaberatung.de; URL: http://www.metaberatung.de/).
Jahr 2011
Schlagwort Auslesetests
Key Phrase2011 (digitales, englischsprachiges Manual); Fluide Intelligenz; Führungskräfte; Nicht-Sprachliches Verfahren; 35 Items
Zusatzinformationen

PSYNDEX ist eine Literaturdatenbank (keine Volltexte) der psychologischen Literatur1 und Testverfahren2, sowie der für die Psychologie relevanten audiovisuellen Medien3 und Interventionsprogramme4. Es werden die für das Fach Psychologie wichtigen Publikationen aus dem deutschen Sprachraum dokumentiert.

Durch sein breites Auswertungsspektrum und die hohe dokumentarische Qualität unterstützt PSYNDEX interdisziplinär fundierte Problemlösungen und evidenzbasierte Praxis in allen Bereichen des Gesundheitswesens.

PSYNDEX wird von uns, dem Leibniz-Zentrum für Psychologische Information und Dokumentation (ZPID), hergestellt. Das ZPID ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft5 und wird gemeinschaftlich gefördert vom Bundesministerium für Gesundheit und den Bundesländern.

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  1. www.zpid.de/index.php?wahl=PSYNDEX&uwahl=Lit
  2. www.zpid.de/index.php?wahl=PSYNDEX&uwahl=AV
  3. www.zpid.de/index.php?wahl=PSYNDEX&uwahl=Interventionsprogramme
  4. www.zpid.de/index.php?wahl=PSYNDEX&uwahl=Tests
  5. http://www.leibniz-gemeinschaft.de/


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