Nürnberg: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d; 65%) Psychogerontologie

Universität: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d; 65%) am Institut für Psychogerontologie

Das Institut für Psychogerontologie der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg sucht zum 1. Juli 2024 oder früher für zunächst 3 Jahre (mit Option auf Verlängerung) eine/n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) 0,65 TVL-E13

Das Aufgabengebiet umfasst u.a. die aktive Mitwirkung an aktuellen und zukünftigen Forschungsvorhaben des Instituts für Psychogerontologie sowie die Mitwirkung an Lehrveranstaltungen im Master-of-Science Studiengang Gerontologie.

Notwendige Qualifikationen:

  • Sehr guter Universitätsabschluss (Master oder Diplom) im Fach Psychologie, Gerontologie, Sozialwissenschaften oder in einem angrenzenden Fach mit alter(n)sbezogenem Studienschwerpunkt
  • Kenntnisse statistischer Analyseverfahren und sicherer Umgang mit gängiger Statistik-Software
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft und Absicht zur Promotion
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Nachweisliches Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Alternsforschung

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Durchführung von Lehrveranstaltungen
  • Kenntnisse und Erfahrung mit der Planung, Durchführung von Forschungsprojekten sowie ggfls. Erfahrung mit Publikationen und Antragsstellung für Forschungsprojekte
  • Bereitschaft zur verantwortungsvollen Übernahme, Gestaltung und Vertiefung von Tätigkeiten und Interessen in einem perspektivenreichen Forschungsgebiet

Ihre Aufgaben u.a.:

  • Mitarbeit an der Durchführung von aktuell laufenden und zukünftigen Projekten
  • Mitwirkung in der Lehre im Masterstudiengang Gerontologie (3,25 SWS)
  • Mitarbeit an Analysen von Daten und Publikationen
  • Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Projektanträgen

Wir bieten:

  • Zusammenarbeit in einem kollegialen und interdisziplinären Team
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements der FAU
  • Aktuelle und laufende Forschungsprojekte zu Themen des gesunden Alterns im Kontext sozialen und technischen Wandels
  • Beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: Entgelt-Gr.: TVL-E13 im Umfang von 65%

Besetzung:
Die Stelle ist in Teilzeit (65%) und befristet auf 3 Jahre zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre.

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns bis zum 15.05.2024 auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Prof. Dr. Frieder Lang (frieder.lang(at)fau.de) und führen Sie bitte alle Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei (max. 5 MB) zusammen. Bitte skizzieren Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben, wo Ihr Forschungsinteresse liegt und wie Sie das Forschungsvorhaben am Institut für Psychogerontologie umsetzen wollen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an frieder.lang(at)fau.de.
Bewerbungs- und Reisekosten können nicht erstattet werden.

Für Auskünfte steht zur Verfügung:
Prof. Dr. Frieder Lang,
Lehrstuhl für Psychogerontologie,
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Kobergerstr. 62, 90408 Nürnberg, Tel. 0911-5302-96102, E-mail: frieder.lang(at)fau.de.

Informationen zum Institut für Psychogerontologie unter http://www.geronto.phil.fau.de

Die Bewerbungen sind zu richten an:
Prof. Dr. Frieder R. Lang,
Institut für Psychogerontologie,
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg,
Kobergerstraße 62,
90408 Nürnberg,
E-mail: frieder.lang(at)fau.de.

Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://www.geronto.phil.fau.de/files/2024/04/Ausschreibung-0.65-E13_2024_final.pdf abrufbar.

Weitere Hinweise

Sie sehen ein Angebot der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Das ZPID ist nicht verantwortlich für Inhalt, Aktualität und Gültigkeit des Angebots. Weitere Informationen können Sie beim Stellenanbieter erfragen.

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