„Kultur 123 Stadt Rüsselsheim“ ist ein Eigenbetrieb der Stadt Rüsselsheim am Main, in dem die Betriebsteile „Kultur & Theater“, „Volkshochschule“, „Musikschule“ und „Stadtbücherei“ organisiert sind.
Die Organisationseinheit „Personal“ ist im Bereich Zentrales des Eigenbetriebs verortet. Hierfür suchen wir zum 01.10.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Personalmanager*in (m/w/d)
EG 12 TVöD
unbefristet in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche
Kennziffer 07-2024
Ihre Schwerpunkte:
- Leitung des Teams des Zentralen Bereichs „Personal“.
- Organisation- und Personalentwicklung für rund 200 Beschäftigte aus vier unterschiedlichen Sonderregelungsbereichen zum TVöD
- Personalplanung, -recruiting & -controlling
- Erstellung von Stellenübersichten und Stellenplan
- Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitsschutz als Teilbereich der Organisationsentwicklung und innerbetriebliche Arbeitsschutzkoordination
- Beratung der Dienststellenleitung sowie der personalverantwortlichen Führungskräfte in allen Fragen des Dienst-, Tarif- und Personalrechts, sowie hinsichtlich erforderlicher Organi-sationsentwicklungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal- und/oder Organisationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement mit den Schwerpunkten Personalverwaltung, PE, OE, Recruiting
- Fundierte Fachkenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, des HPVG, des HGlG und des AGG sowie gute Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Personalräten.
- Zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektive Beziehungen zu internen und externen Interessensgruppen aufbauen und pflegen zu können
Wir bieten:
- Ein aufgeschlossenes, heterogenes und engagiertes Team
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Ideen im Rahmen der laufenden Transformation des Eigenbetriebs einbringen können
- Flexible/gleitende Arbeitszeitgestaltung
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden
- Jobticket Premium im RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung, Infos unter www.rmv.de
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeite-rinnen und Mitarbeiter mir ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorur-teilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Her-kunft, Religion und Weltanschauung, alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identi-tät – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 15.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 07-2024 im Betreff nur per Mail an: bewerbungen(at)kultur123ruessels-heim.de
KONTAKT
Kultur123 Stadt Rüsselsheim
Tel.:0 61 42 / 83 26 30
Fax.: 0 61 42 / 1 68 94
kultur123(at)kultur123ruesselsheim.de
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter https://kultur123ruesselsheim.de/kultur123/jobs/kultur123/JOBS-K1330.htm abrufbar.